15 мая 2025, 22:00
Хазин: Путин загнал Запад и Украину в ловушку ещё до переговоров
Хазин: Путин загнал Запад и Украину в ловушку ещё до переговоров
0
15 мая 2025, 21:00
Опасная диета: почему сокращение калорий может навредить здоровью
Опасная диета: почему сокращение калорий может навредить здоровью
0
15 мая 2025, 20:00
Ученые предупредили: сверхурочная работа ставит под угрозу состояние мозга
Ученые предупредили: сверхурочная работа ставит под угрозу состояние мозга
0
15 мая 2025, 19:00
Отпуск при болезни ребенка хотят сделать более гибким
Отпуск при болезни ребенка хотят сделать более гибким
0
15 мая 2025, 02:00
«Скажу по-простому»: откровенный Путин – о «сбежавших»
«Скажу по-простому»: откровенный Путин – о «сбежавших»
0
15 мая 2025, 19:00

Отпуск при болезни ребенка хотят сделать более гибким

Отпуск при болезни ребенка хотят сделать более гибким

Нововведение в трудовом законодательстве призвано защитить права работающих родителей. Группа депутатов во главе с сенатором Еленой Афанасьевой внесла в Госдуму законопроект о праве продлевать или переносить ежегодный оплачиваемый отпуск при необходимости ухода за больным ребенком, сообщает ИА NEWSDATA.RU.

Текущая ситуация предоставляет работникам возможность переноса отпуска только в случае собственной болезни. Новая инициатива призвана устранить этот пробел, позволяя родителям более гибко распоряжаться своим временем при заботе о здоровье детей.

Социальный аспект проблемы затрагивает миллионы российских семей. По данным социологических исследований, более 60% работающих родителей сталкивались с необходимостью брать неоплачиваемый отпуск для ухода за больными детьми. Это создает дополнительную финансовую нагрузку на семьи и вынуждает многих родителей обращаться к неофициальным схемам оформления больничных.

Ранее также стало известно, что Минздрав утвердил новый порядок экспертизы временной нетрудоспособности, который вступит в силу 1 сентября 2025 года и будет действовать в течение шести лет. Примечательно, что документ не предусматривает создание специальных врачебных комиссий для часто болеющих работников.