24 марта 2024, 00:00
Банк России хочет покончить с льготными ипотеками
Банк России хочет покончить с льготными ипотеками
0
23 марта 2024, 23:00
В законах хотят закрепить понятие «студенческая семья»
В законах хотят закрепить понятие «студенческая семья»
0
23 марта 2024, 22:00
Дачникам напомнили о причинах для штрафов
Дачникам напомнили о причинах для штрафов
0
23 марта 2024, 21:00
Психолог посоветовал способы избавиться от тревожности
Психолог посоветовал способы избавиться от тревожности
0
23 марта 2024, 20:00
Досрочная пенсия: кому положено и как получить
Досрочная пенсия: кому положено и как получить
0
22 ноября 2022, 13:50

Эксперты объяснили, почему в России почти не развивается удаленка

Эксперты объяснили, почему в России почти не развивается удаленка

Удаленный формат работы достиг небывалого масштаба во время локдауна из-за коронавируса. Однако со временем большинству людей пришлось вернуться в свои кабинеты, офисы и другие рабочие места. А удаленка практически лишилась своей привлекательности, по крайней мере для работодателей. О причинах этого явления рассказало издание Известия.

Как объясняют эксперты, на большинство работодателей до сих пор очень сильно влияет стереотип о том, что сотрудников надо обязательно контролировать. Иначе они не будут работать как положено. Отчасти это так и есть. Во-первых, некоторые сотрудники, особенно старшего возраста, действительно не имеют должной самоорганизации. А во-вторых, не у всех есть возможность комфортно работать в удаленном формате, поскольку их постоянно кто-то или что-то отвлекает. То домашние дела, то семья, то звонок от подруги.

Кроме того, некоторые работодатели сейчас еще больше сократили количество сотрудников, которым позволено работать дистанционно. Проблема оказалась в том, что из-за внезапной частичной мобилизации большое количество удаленщиков просто уехали из страны, спасаясь от военкоматов. И работодатели стали опасаться повторения этого. Также эксперты отмечают тот факт, что довольно много компаний просто технически не способны обеспечить сотрудникам нормальные условия для дистанционной работы.

Однако запрос на удаленку у россиян не просто есть, а постоянно растет. Согласно проведенному опросу, работать дистанционно хотели бы более 70% населения. Кто-то из-за того, что не хочет тратить время на дорогу, кто-то хочет сэкономить за счет проезда и питания.Многие заявляют, что удаленка позволит им самим распоряжаться своим временем и больше успевать. Самый высокий запрос на дистант сейчас у молодежи. Так, например, практически 50% выпускников школ заявили, что возможность работать удаленно будет одним из главных критериев при выборе работы.

Ранее портал Newsdata рассказал о том, сколько российских компаний предлагает добровольное медицинское страхование (ДМС) своим сотрудникам. Согласно проведенному опросу, полис ДМС оформляет немногим более 25% работодателей. Чаще всего в страховку входит оплата дополнительных медицинских услуг, а также возмещение расходов на спорт и изучение языков.