Озвучено, как продлить новогодние каникулы в 2026 году
С помощью всего двух дней отпуска в конце декабря можно продлить новогодние каникулы до 16 дней.
Согласно постановлению правительства о праздничных и выходных днях в 2026 году, россияне будут отдыхать на новогодние праздники 12 дней, а майские праздники продлятся по три дня, сообщает ИА DEITA.RU.
Как пишет «Прайм», взяв отпуск на 29 и 30 декабря, можно увеличить новогодние выходные до 16 дней, так как 31 декабря также является выходным днем. Таким образом, всего за два дня отпуска получается отдыхать более двух недель.
Увеличить периоды отдыха можно также в феврале, марте, июне и ноябре. Например, четыре дня отпуска с 24 по 27 февраля обеспечат девятидневный отдых с 21 февраля по 1 марта. Аналогично, уйдя в отпуск с 10 по 13 марта, можно отдыхать с 7 по 15 марта. В июне отпуск с 8 по 11 число позволит отдохнуть с 6 по 14 июня, а в ноябре отпуск с 2 по 3 и с 5 по 6 ноября продлит отдых до периода с 31 октября по 8 ноября.
Похожие варианты действуют для отпуска в конце апреля и после вторых майских праздников. Однако эксперт предупреждает: брать отпуск между майскими праздниками невыгодно, так как это добавит всего два выходных дня.
С финансовой точки зрения наиболее выгодными месяцами для отпуска в 2026 году являются апрель, июль, сентябрь, октябрь и декабрь. Причина — в этих месяцах наибольшее количество рабочих дней, что делает компенсацию отпускных максимально близкой к зарплате.
Суть расчёта в том, что при большем числе рабочих дней стоимость одного рабочего дня ниже, поэтому экономические потери при отпуске минимальны. Например, если взять отпуск на 14 календарных дней, то отпускные покроют потерю дохода за десять рабочих дней (при условии отсутствия длительных нерабочих периодов, таких как больничные).
При зарплате 100 000 рублей чистыми, потеря за десять рабочих дней декабря составит около 45 450 рублей, а отпускные за год — 47 780 рублей, что перекроет убыток. Если же в расчётном периоде были больничные, командировки или предыдущие отпуска, сумма отпускных изменится. Тем не менее, в общем случае выгоднее брать отпуск в те месяцы, когда рабочих дней больше.