30 мая 2024, 00:00
Коммунальщиков накажут за плохие услуги
Коммунальщиков накажут за плохие услуги
0
29 мая 2024, 23:00
Российским солдатам не давали задачу взять Харьков – власти ДНР
Российским солдатам не давали задачу взять Харьков – власти ДНР
0
29 мая 2024, 22:00
На Украине хотят мобилизовать женщин-заключенных
На Украине хотят мобилизовать женщин-заключенных
0
29 мая 2024, 21:00
Как не стать жертвой теракта в поезде – советы МЧС
Как не стать жертвой теракта в поезде – советы МЧС
0
29 мая 2024, 20:00
Сокращенный рабочий день в жаркое время: эксперты напомнили о нормах
Сокращенный рабочий день в жаркое время: эксперты напомнили о нормах
0
14 ноября 2022, 15:10

Более 65% россиян не имеют соцпакета от работодателей

Более 65% россиян не имеют соцпакета от работодателей

Один из популярных российских сервисов провел опрос, в котором выяснилось, какое количество работодателей предоставляет своим сотрудникам социальный пакет и что в него входит. Согласно полученным результатам, подавляющее большинство трудоспособного населения страны соцпакета не имеет. Его предоставляет немногим более четверти работодателей. Информацией поделилось издание Известия.

Также стало известно, что среди тех работодателей, кто предоставляет социальный пакет своим сотрудникам, менее 5% распространяет его и на членов семьи. Почти 80% работодателей включают в соцпакет добровольное медицинское страхование (ДМС). Чуть более четверти работодателей полностью или частично компенсируют питание сотрудников. Пятая часть компенсирует также затраты на занятия спортом. И примерно столько же готовы покрывать расходы на дополнительное образование.

Если соцпакет распространяется на членов семьи сотрудника, то большая часть приходится на компенсацию расходов на детский отдых и оздоровление. Четверть от общего количества приходится на покрытие трат на дошкольное детское образование (детский сад). При этом, сами сотрудники также выразили свое мнение относительно социального пакета. Большинство мужчин высказалось за компенсацию стоимости питания, а женщин – за компенсацию расходов на обучение детей.

Ранее портал Newsdata рассказал о категории россиян, которые ни за что не лишатся премии. Как объяснил юрист, каждому работающему россиянину положена зарплата не меньше минимального размера (МРОТ), установленного государством. Однако бывают случаи, когда оклад сотрудника меньше МРОТ и до необходимого уровня его дотягивают с помощью премии. В таких случаях закон запрещает лишать сотрудников премиальной части зарплаты.