Заплатить предприятию за ущерб: Верховный суд напомнил права работника и работодателя
Верховный суд снова стал источником решений, которые будут полезны некоторым компаниям при решении имущественных вопросов. В частности, был разобран спор работодателя и заведующего складом, который не усмотрел за товаром, сообщает ИА NEWSDATA.RU.
Суть дела состояла в том, что со склада вынесли товара почти на три миллиона рублей, и заведующий признался, что забыл включить сигнализацию в день кражи. Ущерб тоже частично пришлось платить ему – ради этого были взяты два кредита.
Спустя время мужчина подумал, что все-таки работодатель не могу требовать с него такие деньги, почти миллион рублей, потому что эти деньги гораздо больше, чем его средняя зарплата. Он обратился к работодателю, тот не стал даже рассматривать заявление. Тогда мужчина пошел в суды.
Суды отказали мужчине, потому что по закону заведующий ответственен за выполнение своих должностных обязанностей, и, если вдруг ущерб предприятию нанесли по его вине, должен возместить. То, что в этом конкретном случае деньги возвращались под давлением, суды не учли.
Именно поэтому Верховный суд отправил дело на пересмотр. Виноватый в ущербе сотрудник и правда должен возместить ущерб, но сделать это добровольно, с заключением договора о добровольном возмещении ущерба. Юристы считают, что конкретно это дело пересмотрят в пользу сотрудника.