6 февраля 2025, 23:00
Зачем мошенники охотятся за номерами банковских карт, объяснил эксперт
Зачем мошенники охотятся за номерами банковских карт, объяснил эксперт
0
6 февраля 2025, 22:00
Почему Путин не спешит с зачисткой либералов, объяснил Хазин
Почему Путин не спешит с зачисткой либералов, объяснил Хазин
0
6 февраля 2025, 21:00
Бессонница, зависимость, проблемы с руками: Роскачество дало советы как избежать проблем от смартфона
Бессонница, зависимость, проблемы с руками: Роскачество дало советы как избежать проблем от смартфона
0
6 февраля 2025, 20:00
Справку об инвалидности сделают электронной
Справку об инвалидности сделают электронной
0
6 февраля 2025, 19:00
Все продолжается: Банк России отметил рост цен и инфляционных ожиданий
Все продолжается: Банк России отметил рост цен и инфляционных ожиданий
0
28 января 2025, 02:00

Плата по больничному листу после ухода с работы: как оформить и получить

Плата по больничному листу после ухода с работы: как оформить и получить

Больничные выплаты уже после ухода с работы – звучит как что-то странное. Но такая возможность есть: если человек, ушедший с работы, заболевает на протяжении месяца с момента, когда он стал безработным, он может взять у врача больничный лист и получить все выплаты, положенные трудоустроенным гражданам. Об этом рассказала юрист Зара Горбушина, сообщает ИА NEWSDATA.RU.

Уточняется, что такое пособие начислят в размере 60 процентов, за основу берут  размер среднего заработка за последние пару лет работы. Страховой стаж никак не повлияет на это, учитываются также все премии и надбавки. Нужно предоставить больнице трудовую книжку или справку с места работы, которые подтвердят уход с работы. К ним нужно добавить паспорт и СНИЛС.

Отмечается, что бывшему работодателю нужно будет оплатить только первые несколько дней, остальное оплатит Соцфонд РФ. Если нетрудоспособность наступила уже после того, как прошел месяц с момента увольнения, никакого пособия уже платить не будут. Выплаты не получат также те, кто не был трудоустроен официально, или чей работодатель не платил взносы на случай нетрудоспособности или по материнству.