2 июля 2025, 02:00
12 и пять по три: как россияне будут отдыхать в 2026 году
12 и пять по три: как россияне будут отдыхать в 2026 году
0
2 июля 2025, 01:00
Когда и как в России лучше покупать дачу? Советы депутата
Когда и как в России лучше покупать дачу? Советы депутата
0
2 июля 2025, 00:00
Нехватка врачей в РФ уничтожает сельскую медицину
Нехватка врачей в РФ уничтожает сельскую медицину
0
1 июля 2025, 23:00
Госдума ужесточает наказание за продажу SIM-карт и данных для входа в интернет
Госдума ужесточает наказание за продажу SIM-карт и данных для входа в интернет
0
1 июля 2025, 22:00
В Госдуме предложил выделить 10 млрд рублей на поддержку производителей сельхозтехники
В Госдуме предложил выделить 10 млрд рублей на поддержку производителей сельхозтехники
0
20 ноября 2024, 14:00

Не взявшим на работу сотрудника с инвалидностью грозит штраф

Не взявшим на работу сотрудника с инвалидностью грозит штраф

Работодателю, отказавшемуся взять на работу человека с инвалидностью, если эта инвалидность не была прямым противопоказанием к труду, теперь наказывается штрафом. Такой закон начал действовать с 20 ноября в России, сообщает ИА NEWSDATA.RU.

В документе говорится о тех работодателях, которые не выделили рабочие места по квотам, а также о тех, кто откажет человеку с инвалидностью в рамках этой самой квоты. Штрафы будут колебаться от 20 тысяч до 100 тысяч рублей, в зависимости от уровня ответственности.

По нынешним законам, квота на людей с инвалидностью зависит от того, какого размера коллектив на предприятии. Если больше сотни, это до четырех процентов мест, от 35 до сотни – не больше трех процентов. На местах могут менять эти квоты в зависимости от своей ситуации.