19 мая 2025, 20:00
Россиянам хотят упростить оформление двойных фамилий
Россиянам хотят упростить оформление двойных фамилий
0
19 мая 2025, 19:00
На дорогах России могут поставить знаки для беспилотных авто
На дорогах России могут поставить знаки для беспилотных авто
0
17 мая 2025, 01:00
Украина не усвоила урок – делегаты России сделали Киеву предупреждение
Украина не усвоила урок – делегаты России сделали Киеву предупреждение
0
17 мая 2025, 00:00
Минтруд рассказал о распределении праздников в 2026 году
Минтруд рассказал о распределении праздников в 2026 году
0
16 мая 2025, 23:00
Власти планируют максимально восполнить нехватку врачей в госучреждениях
Власти планируют максимально восполнить нехватку врачей в госучреждениях
0
6 августа 2024, 17:00

Условия выплаты премий пересмотрят для ТК РФ

Условия выплаты премий пересмотрят для ТК РФ

Депутаты внесли предложение, согласно которому в Трудовом кодексе изменят положения по выплате премий сотрудникам. Ожидается, что принятые меры дополнительно защитят людей от их начальников, сообщает ИА NEWSDATA.RU.

В Трудовом кодексе указано, что за работу сотрудника могут наградить благодарностью, грамотой или премией. Во многих местах премии выплачивают по коллективным договорам, снизить бонусные выплаты могут за различные проступки, плохое выполнение работы, опоздания и прогулы. Это выглядит справедливым, но при этом работодатель получает полномочия изменять размер премии так, как посчитает нужным, независимо от качества работы подчиненного.

Парламентарии считают, что нужно изменить Трудовой кодекс и сделать так, что, когда сумма премии прописана во внутренних документах организации, снизить ее нельзя, если сотрудник хорошо делает свою работу, не имеет дисциплинарных взысканий. Премия является частью зарплаты, сотрудники на нее рассчитывают, и необоснованное лишение премии является трудовым нарушением.