20 июня 2024, 16:00
Компьютерные игры отправят на экспертизу у Правительства
Компьютерные игры отправят на экспертизу у Правительства
0
20 июня 2024, 15:00
Крымский бизнесмен проведет 5 лет в колонии за мошенничество по госконтракту
Крымский бизнесмен проведет 5 лет в колонии за мошенничество по госконтракту
0
20 июня 2024, 14:00
Посольства РФ подключат для розыска детей из Донбасса в странах ЕС
Посольства РФ подключат для розыска детей из Донбасса в странах ЕС
0
20 июня 2024, 13:00
Эндокринолог назвала опасные симптомы проблем с щитовидкой
Эндокринолог назвала опасные симптомы проблем с щитовидкой
0
20 июня 2024, 12:00
Правоохранителей попросили создать учебный модуль для детей против вербовки
Правоохранителей попросили создать учебный модуль для детей против вербовки
0
5 июня 2024, 18:00

Выходной для больницы: какие правила для удаленщиков

Выходной для больницы: какие правила для удаленщиков

Специалисты из Роструда напомнили, что у сотрудников есть право на получение оплачиваемого выходного дня на то, чтобы пройти диспансеризацию. Это же правило действует и на тех, кто работает удаленно, сообщает ИА NEWSDATA.RU.

Один раз за три года человек имеет право на то, чтобы взять один выходной на посещение диспансеризации. Чтобы его получить, нужно заявить о необходимости отгула работодателю заранее, написать соответствующий документ, согласовать с руководством день, в который планируется диспансеризация. Кроме того, необходимо потом показать справки из медучреждения о том, что диспансеризация правда происходила.

Отмечается, что удаленный сотрудник такой же сотрудник, как и все остальные, и его режим работы никак не влияет на его стаж, зарплату, отпуск, и другие права. Поэтому и на диспансеризацию их тоже должны отпустить, как и полагается.