20 июня 2024, 17:00
Банки получат большую компенсацию за кредитные каникулы бойцов на СВО
Банки получат большую компенсацию за кредитные каникулы бойцов на СВО
0
20 июня 2024, 16:00
Компьютерные игры отправят на экспертизу у Правительства
Компьютерные игры отправят на экспертизу у Правительства
0
20 июня 2024, 15:00
Крымский бизнесмен проведет 5 лет в колонии за мошенничество по госконтракту
Крымский бизнесмен проведет 5 лет в колонии за мошенничество по госконтракту
0
20 июня 2024, 14:00
Посольства РФ подключат для розыска детей из Донбасса в странах ЕС
Посольства РФ подключат для розыска детей из Донбасса в странах ЕС
0
20 июня 2024, 13:00
Эндокринолог назвала опасные симптомы проблем с щитовидкой
Эндокринолог назвала опасные симптомы проблем с щитовидкой
0
3 июня 2024, 12:00

Осенью инвалидов в России будут принимать на работу по-другому

Осенью инвалидов в России будут принимать на работу по-другому

Этой осенью начнут действовать новое постановление, регулирующее порядок трудоустройства людей с инвалидностью. В частности, изменится подход к выполнению работодателями обязательств по соблюдению квот для инвалидов, устроенных на предприятии, сообщает ИА NEWSDATA.RU.

Изменения в квотности пройдут по новому закону о занятости. Теперь не будет жесткой нормы по квоте: в регионах будут устанавливать квоты в зависимости от количества сотрудников. Если в коллективе работает больше 35 сотрудников, квоту поставят в размере от 2 до 4 процентов. Раньше это должно было быть в размере 3 процентов. Кроме того, перерасчет размера квоты будет проводиться не каждый год, а каждый квартал, и долю сотрудников с инвалидностью посчитают также исходя из того, какая у него группа.

В некоторых случаях организации освободят от выполнения квоты, если они уже напрямую работают с инвалидами, а также если организация стала банкротом, если сотрудников на предприятии стало меньше 35, или если в службе занятости нет людей с инвалидностью, которые бы подошли под вакансии, открытые у работодателя.

В кабмин уже обратились представители сообществ людей с инвалидностью, они переживают, что новые меры сократят количество инвалидов, имеющих работу. Минтруду поручили проконтролировать этот вопрос. Хотя работодателям выгодно брать на службу людей с особыми потребностями: государство компенсирует им затраты на обустройство рабочего места и господдержку в размере шести минимальных окладов.