20 июня 2024, 18:00
Ждать ли россиянам повторения кризиса 98-го года, объяснил экономист
Ждать ли россиянам повторения кризиса 98-го года, объяснил экономист
0
20 июня 2024, 17:00
Банки получат большую компенсацию за кредитные каникулы бойцов на СВО
Банки получат большую компенсацию за кредитные каникулы бойцов на СВО
0
20 июня 2024, 16:00
Компьютерные игры отправят на экспертизу у Правительства
Компьютерные игры отправят на экспертизу у Правительства
0
20 июня 2024, 15:00
Крымский бизнесмен проведет 5 лет в колонии за мошенничество по госконтракту
Крымский бизнесмен проведет 5 лет в колонии за мошенничество по госконтракту
0
20 июня 2024, 14:00
Посольства РФ подключат для розыска детей из Донбасса в странах ЕС
Посольства РФ подключат для розыска детей из Донбасса в странах ЕС
0
26 мая 2024, 21:00

Как перейти на дистанционную работу

Как перейти на дистанционную работу

Член Общественной палаты РФ в Александр Терновцов рассказал, как сотрудники в России при желании могут перевестись на дистанционный режим работы, сообщает ИА NEWSDATA.RU.

Перевестись работать дистанционно можно как по желанию работника, так и по инициативе работодателя. Такой формат возможен как на постоянной основе, так и временно. Оба варианта законом не запрещены. Однако менять трудовой договор можно только с согласования двух сторон.

При этом есть ситуации, когда «дистанционка» запрещена без дополнительных соглашений к трудовому договору. Речь идет о тех случаях, когда работник захотел перейти на удаленный формат по вынужденным причинам. К примеру, по состоянию здоровья или для ухода за больным членом семьи.

В таком случае работник обязан подать дополнительное заявления на имя работодателя, указав какой именно формат удаленной работы ему нужен.

Напомним, что ранее в Госдуме выступили с инициативой сократить рабочее время для женщин на два часа по пятницам, при этом сохранить зарплату. Такие меры предлагают, чтобы женщины смогли больше времени уделять дому и материнству