18 февраля 2025, 05:00
Уже без США – власти Европы пообещали продолжать снабжать Украину
Уже без США – власти Европы пообещали продолжать снабжать Украину
0
18 февраля 2025, 04:00
В Кремле опровергли слухи о возможных переговорах с Украиной в Саудовской Аравии
В Кремле опровергли слухи о возможных переговорах с Украиной в Саудовской Аравии
0
18 февраля 2025, 03:00
Водителей предлагают предупреждать об эвакуации авто за 10 минут
Водителей предлагают предупреждать об эвакуации авто за 10 минут
0
18 февраля 2025, 02:00
Онковакцина: что это такое и когда можно будет лечиться
Онковакцина: что это такое и когда можно будет лечиться
0
18 февраля 2025, 01:00
Банки смогут чаще блокировать счета клиентов
Банки смогут чаще блокировать счета клиентов
0
30 ноября 2023, 21:00

Депутаты предложили не наказывать сотрудников за опоздание из-за непогоды

Депутаты предложили не наказывать сотрудников за опоздание из-за непогоды

Депутат российского парламента Иван Сухарев направил обращение к главе Минтруда Антону Котякову с тем, чтобы изменить в Трудовом кодексе меру, при которой наказывают сотрудников за опоздания. Он предложил отказаться от наказания тех, кто опоздал из-за плохой погоды, сообщает ИА NEWSDATA.RU.

Предложение вполне справедливое – часто в городской транспортной системе происходит коллапс, стоит осадкам немного выйти за грань обычных. Депутат напомнил о действующих нормах взысканий за опоздание без уважительных причин, но попросил продумать варианты, чтобы сделать плохую погоду уважительной причиной, которая к тому же изменила порядок движения общественного транспорта. В качестве подтверждения предлагают использовать сообщения от ответственных ведомств, или же из СМИ.

Пока же такой дисциплинарный проступок как опоздание наказывают замечанием или выговором. Данные вносятся в табель учета рабочего времени, составляется докладная или же берутся во внимание данные с электронного пропускного устройства. У работника требуют объяснительную с причинами опоздания. Повлиять же это может на выплаты: у работника заберут премиальные.