Эксперты напомнили, какие льготы положены матерям-одиночкам
Женщинам, которые в одиночку воспитывают детей, положено немало льгот, и большинство из них влияют на рабочие отношения. Специалисты из «Объясняем.РФ» собрали льготы, положенные матерям-одиночкам, сообщает ИА NEWSDATA.RU.
К примеру, мать-одиночку нельзя уволить, если ее ребенку еще не исполнилось 14 лет. В случае, если у малыша есть инвалидность, этот срок увеличивается до 18 лет. Если ребенка некому забирать из сада или школы, такой работнице можно уходить с работы пораньше. Любые переработки, как командировки, внеурочные, работа в выходные и так далее возможны только с письменного разрешения женщины.
До того, как ребенку исполнится 14 лет, мать-одиночка может брать дополнительный отпуск за свой счет на две недели. Его можно добавить к оплачиваемому, взять отдельно или разбить на части. Также ей положен двойной налоговый вычет.
При оформлении пособий на детей женщине не понадобится справка о доходах отца, хватит показать свидетельство о разводе и справку о назначении алиментов.