28 января 2023, 16:00
Обращение, которое поможет спасти жизни – новая рубрика на Newsdata
Обращение, которое поможет спасти жизни – новая рубрика на Newsdata
0
28 января 2023, 00:00
Армия России сорвала перевозки оружия на Украине
Армия России сорвала перевозки оружия на Украине
0
27 января 2023, 23:00
Bloomberg: Путин готовится к многолетнему конфликту с Западом из-за нового наступления России
Bloomberg: Путин готовится к многолетнему конфликту с Западом из-за нового наступления России
0
27 января 2023, 22:00
Командир спецназа «Ахмат» пообещал освобождение ДНР через 1,5 месяца
Командир спецназа «Ахмат» пообещал освобождение ДНР через 1,5 месяца
0
27 января 2023, 21:00
Новый коровник и выход из кризиса: как живет колхоз в Новоайдарском районе ЛНР
Новый коровник и выход из кризиса: как живет колхоз в Новоайдарском районе ЛНР
0
22 июля 2022, 18:00

Подарок от Госдумы: в парламенте предложили неожиданный бонус для россиян

Подарок от Госдумы: в парламенте предложили неожиданный бонус для россиян

Российские власти задумались о том, чтобы делать гражданам своеобразный подарок ко Дню рождения. Депутат Государственной Думы Российской Федерации Олег Матвейчев считает, что нужно дать людям возможность официально брать выходной по случаю Дня рождения.

Парламентарий также в качестве альтернативы предлагает предоставлять россиянам хотя сокращенный рабочий день. Матвейчев уже подал соответствующее предложение министру труда и социальной защиты Антону Котякову. Он подчеркнул, что такая льгота уже стала необходимостью. Практически все россияне обязательно отмечают свой День рождения. Праздник связан с большим трудом со стороны именинника, так как ему нужно приготовиться ко встрече гостей.

Матвейчев отмечает, что таким образом людям можно сильно упростить жизнь. В случае, если в этот день им будут предоставлять выходные, гражданам не придется отпрашиваться у начальства или даже планировать свои отпуска под эти даты. Депутат отметил, что со стороны Минтруда он просит только одобрения. Заняться законопроектом он готов самостоятельно.

Он также отметил, что подобной практикой успешно пользуются крупные компании и корпорации. Там есть достаточно гибкие смены с выходными или сокращенными сменами. В малом бизнесе это только предстоит внедрить, а в государственном секторе все слишком регламентировано и исправить ситуацию может только законопроект.