22 ноября 2024, 12:00
Почему опытные водители покупают белые машины
Почему опытные водители покупают белые машины
0
22 ноября 2024, 11:00
Большая часть населения Украины выступает за переговоры – соцопрос
Большая часть населения Украины выступает за переговоры – соцопрос
0
22 ноября 2024, 10:00
Украинцы массово переезжают в Чернобыль из-за войны
Украинцы массово переезжают в Чернобыль из-за войны
0
22 ноября 2024, 09:00
Путин анонсировал удары неуязвимыми ракетами по объектам на территории НАТО
Путин анонсировал удары неуязвимыми ракетами по объектам на территории НАТО
0
21 ноября 2024, 22:00
«Рука так и не выросла»: в Госдуме предложили отменить регулярное подтверждение отсутствие конечностей
«Рука так и не выросла»: в Госдуме предложили отменить регулярное подтверждение отсутствие конечностей
0
22 июля 2022, 18:00

Подарок от Госдумы: в парламенте предложили неожиданный бонус для россиян

Подарок от Госдумы: в парламенте предложили неожиданный бонус для россиян

Российские власти задумались о том, чтобы делать гражданам своеобразный подарок ко Дню рождения. Депутат Государственной Думы Российской Федерации Олег Матвейчев считает, что нужно дать людям возможность официально брать выходной по случаю Дня рождения.

Парламентарий также в качестве альтернативы предлагает предоставлять россиянам хотя сокращенный рабочий день. Матвейчев уже подал соответствующее предложение министру труда и социальной защиты Антону Котякову. Он подчеркнул, что такая льгота уже стала необходимостью. Практически все россияне обязательно отмечают свой День рождения. Праздник связан с большим трудом со стороны именинника, так как ему нужно приготовиться ко встрече гостей.

Матвейчев отмечает, что таким образом людям можно сильно упростить жизнь. В случае, если в этот день им будут предоставлять выходные, гражданам не придется отпрашиваться у начальства или даже планировать свои отпуска под эти даты. Депутат отметил, что со стороны Минтруда он просит только одобрения. Заняться законопроектом он готов самостоятельно.

Он также отметил, что подобной практикой успешно пользуются крупные компании и корпорации. Там есть достаточно гибкие смены с выходными или сокращенными сменами. В малом бизнесе это только предстоит внедрить, а в государственном секторе все слишком регламентировано и исправить ситуацию может только законопроект.