30 сентября 2025, 16:30
Пенсионеров ожидают доплаты к пенсии с 1 октября
Пенсионеров ожидают доплаты к пенсии с 1 октября
0
30 сентября 2025, 15:30
В России предложили ввести финансовый паспорт гражданина
В России предложили ввести финансовый паспорт гражданина
0
30 сентября 2025, 14:30
Эксперты рассказали, что будет с курсом рубля в октябре
Эксперты рассказали, что будет с курсом рубля в октябре
0
29 сентября 2025, 16:30
Россиянам объяснили, как начать откладывать деньги с нуля
Россиянам объяснили, как начать откладывать деньги с нуля
0
29 сентября 2025, 15:30
Озвучено, как продлить новогодние каникулы в 2026 году
Озвучено, как продлить новогодние каникулы в 2026 году
0
24 июня 2022, 14:00

В России поднимут зарплаты с 1 июля

В России поднимут зарплаты с 1 июля

В ближайшее время жизнь части россиян улучшится. Речь идет о тех наших гражданах, которые получают зарплату, отталкиваясь от минимального размера оплаты труда (МРОТ). Уже с 1 июля они будут получать больше денег. Все предприятия обязаны пересчитать заработную плату, которая назначается на основе ставки МРОТ.

Глава компании КРОС по HR Дмитрий Дударев рассказал, что с первого числа оплата труда должна вырасти и это не обсуждается. Даже если компании против повышения и ищут способ его обойти, сделать этого не получится. Вопрос повышения зарплат по МРОТ взял наи на себя надзорные органы, которые проконтролируют, чтобы права сотрудников были соблюдены.

При этом он объяснил, что под повышение оплаты труда попадают не все россияне. Если быть точнее, не все части из зарплаты. Так, коэффициенты, которые начисляют за работу в особых климатических условиях, под изменения не попадут. Их доплачивают сверх МРОТ. Месячный оклад без различных надбавок может быть меньше минимальной оплаты, а вот вся заработная плата за этот период – нет.

Стоит отметить, что россиян ждет три варианта развития событий. Если работодатель регулирует надбавки, то зарплата может не увеличиться: он просто сократит их пропорционально индексации и деньги, которые получает гражданин, останутся в прежнем объеме. Если надбавка фиксированная, то зарплата вырастет на процент поднятия МРОТ. Если же надбавку также начисляют по минимальной зарплате в стране, то вырастут и оклад, и доплаты.