28 января 2023, 16:00
Обращение, которое поможет спасти жизни – новая рубрика на Newsdata
Обращение, которое поможет спасти жизни – новая рубрика на Newsdata
0
28 января 2023, 00:00
Армия России сорвала перевозки оружия на Украине
Армия России сорвала перевозки оружия на Украине
0
27 января 2023, 23:00
Bloomberg: Путин готовится к многолетнему конфликту с Западом из-за нового наступления России
Bloomberg: Путин готовится к многолетнему конфликту с Западом из-за нового наступления России
0
27 января 2023, 22:00
Командир спецназа «Ахмат» пообещал освобождение ДНР через 1,5 месяца
Командир спецназа «Ахмат» пообещал освобождение ДНР через 1,5 месяца
0
27 января 2023, 21:00
Новый коровник и выход из кризиса: как живет колхоз в Новоайдарском районе ЛНР
Новый коровник и выход из кризиса: как живет колхоз в Новоайдарском районе ЛНР
0
3 мая 2022, 09:15

В Госдуме анонсировали переход к четырехдневной рабочей неделе

В Госдуме анонсировали переход к четырехдневной рабочей неделе

Россия в скором времени может отказаться от пятидневной рабочей недели. Депутат Государственной Думы РФ Ярослав Нилов, который возглавляет комитет по труду, социальной политике и делам ветеранов, считает, что в россиян вполне могут перевести на четыре рабочих дня.

Об этом парламентарий заявил в беседе с изданием РИА Новости. Нилов уверен, что сокращение рабочей недели может произойти уже в недалеком будущем. Пандемия COVID-19 внесла свои поправки в привычную жизнь и некоторые предприятия уже перешли на четыре рабочих дня. Тогда это стало самым лучшим вариантом, который позволил сохранить сотрудников и продолжить работу.

Нилов обратил внимание, что если такое решение будет принято, то его не должны реализовывать под законодательным давлением. Оно требует поэтапного внедрения. Кроме того, нужно учитывать интересы бизнеса. Так, есть предприятия непрерывного цикла – там о сокращении рабочей недели не может идти и речи. Также есть предприятия, для которых такое решение станет убыточным.

Депутат считает, что нужно будет позволить бизнесу самостоятельно адаптироваться к новым условиям. Различные предприятия смогут найти приемлемый для себя режим работы. Если же власти будут внедрять изменения насильственно, то ни к чему хорошему это не приведет.

Пандемия коронавируса во многом открыла новые возможности для предприятий и их сотрудников. Кроме того, нельзя забывать о техническом прогрессе. Внедрение новейших технологий позволят сократить количество физической силы, которую должен прилагать человек. Многие функции уже сейчас могут выполнять машины и искусственный интеллект. Все это неизбежно приведет к внедрению новых условий труда.