12 октября 2024, 02:00
Реальный прожиточный минимум россиян назвали в Госдуме
Реальный прожиточный минимум россиян назвали в Госдуме
0
12 октября 2024, 01:00
Пенсионеров, получающих пенсию на карту, предупредили о «правиле 6 месяцев»
Пенсионеров, получающих пенсию на карту, предупредили о «правиле 6 месяцев»
0
12 октября 2024, 00:00
Ученые доказали, что одиночество ведет к деменции
Ученые доказали, что одиночество ведет к деменции
0
11 октября 2024, 23:00
Стоит ли покупать квартиру на первом этаже – мнение эксперта
Стоит ли покупать квартиру на первом этаже – мнение эксперта
0
11 октября 2024, 22:00
Никакого перемирия – в МИД Украины заявили, что Киев будет воевать дальше
Никакого перемирия – в МИД Украины заявили, что Киев будет воевать дальше
0
11 июня 2024, 13:00

Минздрав пожаловался на сильную нехватку сотрудников среднего звена

Минздрав пожаловался на сильную нехватку сотрудников среднего звена

В системе здравоохранения России наблюдается сильная нехватка сотрудников среднего звена, и нужно найти способы удержать медперсонал в государственных учреждениях. Замглавы Минздрава Татьяна Семенова заявила, что пока медиков больше привлекают частные учреждения, сообщает ИА NEWSDATA.RU.

Семенова отметила, что статистика за прошлый год показывает: потребность в среднем медперсонале в два раза сильнее, чем во врачах. В 2023 году в учреждениях здравоохранения не хватало почти 30 тысяч врачей и более 60 тысяч среднего медицинского персонала. Это медсестры, акушерки, лаборанты, фельдшеры и другие подобные им сотрудники.

По словам замминистра, средний медперсонал охотно берут на работу в частные заведения, например, в фитнес-центры, СПА-салоны и прочие, из-за чего и наблюдается отток сотрудников в госучреждениях. Сами же медсестры говорят о том, что в основном дело в зарплатах: в отличие от врачей другие сотрудники медучреждений получают не так много, как могут заработать у частника. Решить проблему с кадрами может получиться только после пересмотра процессов в управлении и установления справедливой оплаты труда.