4 апреля 2025, 21:00
В Киеве Франция и Германия начала переговоры по поводу ввода войск на Украину
В Киеве Франция и Германия начала переговоры по поводу ввода войск на Украину
0
4 апреля 2025, 20:00
Три недели – в Верховной раде сделали прогноз за сколько проиграет Украина
Три недели – в Верховной раде сделали прогноз за сколько проиграет Украина
0
4 апреля 2025, 19:00
Россия занимает лидирующие позиции по добыче золота в мире
Россия занимает лидирующие позиции по добыче золота в мире
0
3 апреля 2025, 20:00
Слад аккаунт WhatsApp* и попал в тюрьму – в МВД предупредили россиян о наказании
Слад аккаунт WhatsApp* и попал в тюрьму – в МВД предупредили россиян о наказании
0
3 апреля 2025, 19:00
Трамп ввел новые пошлины – Медведев посоветовал россиянам ждать «труп врага»
Трамп ввел новые пошлины – Медведев посоветовал россиянам ждать «труп врага»
0
11 июня 2024, 13:00

Минздрав пожаловался на сильную нехватку сотрудников среднего звена

Минздрав пожаловался на сильную нехватку сотрудников среднего звена

В системе здравоохранения России наблюдается сильная нехватка сотрудников среднего звена, и нужно найти способы удержать медперсонал в государственных учреждениях. Замглавы Минздрава Татьяна Семенова заявила, что пока медиков больше привлекают частные учреждения, сообщает ИА NEWSDATA.RU.

Семенова отметила, что статистика за прошлый год показывает: потребность в среднем медперсонале в два раза сильнее, чем во врачах. В 2023 году в учреждениях здравоохранения не хватало почти 30 тысяч врачей и более 60 тысяч среднего медицинского персонала. Это медсестры, акушерки, лаборанты, фельдшеры и другие подобные им сотрудники.

По словам замминистра, средний медперсонал охотно берут на работу в частные заведения, например, в фитнес-центры, СПА-салоны и прочие, из-за чего и наблюдается отток сотрудников в госучреждениях. Сами же медсестры говорят о том, что в основном дело в зарплатах: в отличие от врачей другие сотрудники медучреждений получают не так много, как могут заработать у частника. Решить проблему с кадрами может получиться только после пересмотра процессов в управлении и установления справедливой оплаты труда.