24 ноября 2024, 02:25
ЧОПам дадут новые права: теперь можно стрелять
ЧОПам дадут новые права: теперь можно стрелять
0
24 ноября 2024, 01:25
Уплатить важно к декабрю: жителям РФ напомнили о новом налоге
Уплатить важно к декабрю: жителям РФ напомнили о новом налоге
0
24 ноября 2024, 00:25
Эксперты объяснили, как не оказаться обманутым при поиске работы
Эксперты объяснили, как не оказаться обманутым при поиске работы
0
23 ноября 2024, 23:22
России придется активизироваться в Арктике, чтобы удержать первенство
России придется активизироваться в Арктике, чтобы удержать первенство
0
22 ноября 2024, 12:00
Почему опытные водители покупают белые машины
Почему опытные водители покупают белые машины
0
4 августа 2023, 13:00

Депутаты могут обязать работодателей РФ сокращать до 4 часов рабочее время в жару

Депутаты могут обязать работодателей РФ сокращать до 4 часов рабочее время в жару

В российском парламенте подготовили законопроект об изменениях Трудового кодекса. Согласно предложением, работодатель во время жары по просьбе работников должен сокращать рабочий день в зависимости от температурных показателей. Чем жарче – тем короче рабочее время. Об этом сообщает ИА NEWSDATA.RU со ссылкой на RT.

С такой инициативой выступил вице-спикер Госдумы Борис Чернышов. Он предлагает российских работодателей обязать вносить изменения в рабочий график из-за жары. Однако сокращать рабочие часы предполагается лишь по просьбе сотрудников и при определенных показателях температуры воздуха в помещении (к примеру, в цеху или кабинете).  

Работодатель по требованию работника обязан сократить рабочий день (смену): при температуре воздуха +28,5 °C – на один час; при температуре воздуха от +28,6 °C до +29 °C – на два часа; при температуре воздуха от +29,1 °C и выше – на четыре часа», – говорится в тексте законопроекта.

По мнению парламентариев, новые меры помогут защитить российских работников от теплового излучения, поддерживать нормальные условия труда. Дополнения в Трудовой кодекс депутаты рассмотрят 4 августа.

Напомним, что сейчас сокращать график из-за жары работодатели могу по собственному желанию, согласно действующему законодательству, они не обязаны это делать, так как мера имеет рекомендательный характер.