8 мая 2025, 01:00
На карту приходят крупные суммы от одного человека: чем это грозит
На карту приходят крупные суммы от одного человека: чем это грозит
0
8 мая 2025, 00:00
Путин обозначил приоритетные внешнеполитические отношения России
Путин обозначил приоритетные внешнеполитические отношения России
0
7 мая 2025, 23:00
Эксперты рассказали, когда в России подешевеет картошка
Эксперты рассказали, когда в России подешевеет картошка
0
7 мая 2025, 22:00
Детям войны хотят дать специальный статус и льготы
Детям войны хотят дать специальный статус и льготы
0
6 мая 2025, 21:00
Роструд рассказал о правах сезонных работников
Роструд рассказал о правах сезонных работников
0
6 июня 2023, 19:00

Увеличить отпуск, если заболел: в Роструде напомнили нюансы

Увеличить отпуск, если заболел: в Роструде напомнили нюансы

В Федеральной службе по труду и занятости рассказали, что, если во время своего ежегодного отдыха работник слег, ему обязательно нужно оформить больничный. Это даст возможность продлить время отдыха, сообщает ИА NEWSDATA.RU.

По российскому трудовому законодательству, если человек захворал во время своего отпуска, работодателю придется или пролонгировать время этого отпуска, либо дать возможность отгулять пропущенные по болезни дни в другой раз. Такие отгулы можно брать на то количество дней, на сколько оформлен больничный. Работает только с ежегодными оплачиваемыми отпусками. Кроме того, заболев в отпуске, нужно обязательно предупредить начальника о болезни.

Если в это время отдыхающий был за границей, там все равно нужно оформить больничный, но заменить его на российские документы после возвращения домой.

В том случае, если в то время, когда длится отпуск, слег не сам сотрудник, а его ребенок, из-за чего пришлось оформлять больничный, дополнительного отдыха получить не выйдет. Дополнительный отдых в этом случае можно устроить исключительно по желанию работодателя.